Wir glauben, dass die Zukunft den Talenten gehört.
Deshalb entwickeln wir die Technologie dafür.
Warum wir tun, was wir tun
Wir glauben, dass Talent der „Supertreibstoff“ der Zukunft und die „Währung des Erfolgs“ im 21. Jahrhunderts.
Aus diesem Grund sind wir bei Examiz Analytics führend im Bereich strategischer Personal- und HR-Technologien und entwickeln innovative Tools für People Analytics und Skill-Based Recruiting, die die Art und Weise verändern, wie Unternehmen ihre Talente einstellen und entwickeln.
Unser wissenschaftlicher und datenbasierter Ansatz beruht auf der gleichen Methodik und dem gleichen Kompetenzrahmen, der auch von den Vereinten Nationen und Google verwendet wird.
Unsere Persönlichkeits- und Potenzialanalysen werden weltweit tausendfach eingesetzt.
Unsere Story
Hallo, ich bin Axel, der Gründer von Examiz, und ich möchte die Geschichte erzählen, wie unser Start-up entstanden ist.
Es begann alles, als ich bei den Vereinten Nationen arbeitete. Ich war erstaunt, wie die Vereinten Nationen Hunderte von Bewerbungen aus der ganzen Welt erhalten und es immer schaffen konnten, genau die richtige Person für die anspruchsvollsten Aufgaben zu finden. Es gab keinen Spielraum für Fehler – sie mussten alles richtig machen, jedes Mal.
Als ich diesen unglaublichen Prozess beobachtete, konnte ich nicht aufhören zu denken: „Was wäre, wenn jedes Unternehen dies tun könnte?“, „Was wäre, wenn es eine intelligente, einfach zu bedienende Technologie gäbe, die dieses Maß an Qualität für jeden zugänglich macht?“. So entstand die Idee zu Examiz Analytics.
Aber wir haben dort nicht gestoppt. dort. Inspiriert von der Art und Weise, wie Google seine Top-Talente identifiziert, dachten wir: Was wäre, wenn wir die Strenge der UN mit der Innovation von Google kombinieren würden? So haben wir Talent MATCH entwickelt – eine leistungsstarke, automatisierte Plattform, die das Rätselraten bei der Personalauswahl überflüssig macht. Wir haben die besten Methoden der Welt in einem nahtlosen Tool kombiniert, um Unternehmen dabei zu helfen, den perfekten Kandidaten zu finden.
Und so sind wir heute auf einer Mission, die es Unternehmen ermöglicht, die besten Talente zu finden und zu halten. Was als Idee bei den Vereinten Nationen begann, hat sich zu einer Reise entwickelt, die Unternehmen dabei helfen soll, mit den richtigen Mitarbeitenden erfolgreich zu sein – jedes Mal.
Danke, dass Sie unsere Story gelesen haben. Auf unserer Reise ging es darum, Organisationen zu befähigen, wirklich außergewöhnliche Teams aufzubauen. Das ist das Herzstück von Examiz, und diese Geschichte schreiben wir immer noch.
Axel, Founder
Das sind wir:
Unser Co-Founder & Leadership-Team
Axel
Managing Director & Chairman of the Board
Axel ist ein erfahrener Technology-Leader und social Entrepreneur. Er bringt eine Fülle von internationalen Erfahrungen mit, unter anderem bei den Vereinten Nationen und der NASA, und kann eine nachweisliche Erfolgsbilanz als Start-up-Gründer vorweisen.
Der in Deutschland geborene und aufgewachsene Axel hat zwei internationale Technologiestiftungen mitbegründet und geleitet und verfügt über drei Masterabschlüsse aus Deutschland und den USA.
Nemanja
CTO & Chief Software Architect
Nemanja hat eine Leidenschaft für Software- und Solution Development. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Lead Developer in verschiedenen Startups und Unternehmen.
Nemanjas Motivation ist sein unerschütterlicher Glaube an das Potenzial der Technologie, positive Veränderungen zu bewirken.
Er liebt die Herausforderung, modernste Technologieplattformen und KI-Lösungen zu entwickeln, und arbeitet gerne mit einem vielfältigen Team internationaler Entwickler zusammen.
Daniel
CCO & VP Business Development
Daniel verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Corporate Learning und Beratung. In seinen Management- und Beratungspositionen hat er von großem Wert Einblicke in die Herausforderungen der Talentakquise gewonnen, insbesondere während seiner langjährigen Tätigkeit als Manager bei Amazon.
Diese vielfältigen Erfahrungen ermöglichen es ihm, innovative Lösungen zu entwickeln, die Unternehmen dabei helfen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren und die richtigen Talente effizient zu identifizieren.
Grit
Finance Officer & Board Member
Grit ist ein Organisationstalent und eine Expertin für internationale Finanzen. Als unser Finance Officer bringt sie eine Fülle an globaler Erfahrung in das Team ein, da sie für zahlreiche internationale Unternehmen und NGOs die Markteintritts- und Expansionsphasen geleitet hat.
Ihr Fachwissen erstreckt sich über verschiedene Finanzlandschaften und bietet unschätzbare Einblicke in strategisches Wachstum und nachhaltiges Finanzmanagement. Diese einzigartige Mischung aus Erfahrungen in Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen gewährleistet eine solide Finanzplanung und -ausführung für Examiz.
Kontakt aufnehmen
Sprechen Sie noch heute mit einem Mitglied des Examiz-Teams
Würden Sie gerne mit einem unserer Experten sprechen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Geben Sie Ihre Erreichbarkeit ein und sagen Sie uns etwas über Ihre Interessen und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.
Adresse
Examiz Ltd HQ
71 Baggot Street Lower,
D02 P593 Dublin,
Ireland
Social
Rechtliches
Company No. 674918
Managing Director: Axel Weber
Verantworlich für die Webseite: Examiz Ltd.